Του Παναγιώτη Παντελή - Φοροτεχνικού, Οικονομικού Επόπτη Ε.Ε.Α., σε συνεργασία με τον Ηλία Χατζηγεωργίου - Φοροτεχνικό, Αντιπρόεδρο Επιτροπής Λογιστών Ε.Ε.Α.
Καλό μήνα σε όλους! Ο Νοέμβρης μας υποδέχτηκε φορώντας τα καλά του μαζί με έναν πολύ όμορφο ήλιο και καλή θερμοκρασία. Φαίνεται ότι ο καιρός, παρά την αλλαγή της ώρας, θέλει να κρατήσει όσο το δυνατόν περισσότερο την ελαφρώς καλοκαιρινή του διάθεση. Δεν είναι κακό… Άλλωστε έχουμε κάνει γνωστές εδώ και καιρό τις καιρικές μας προτιμήσεις… Όχι ότι ο χειμώνας, βέβαια, δεν έχει τα καλά του! Χρόνος να υπάρχει για να απολαμβάνεις…
Μίας και λέμε για χρόνο, πάμε στα δικά μας λημέρια, κλείνοντας την μικρή ευχάριστη παρένθεση, ξεκινώντας από μία υποχρέωση, η οποία παρατάθηκε, όπως άλλωστε πατροπαράδοτα γίνεται κάθε χρόνο, όμως ακόμα και την ίδια να ρωτήσεις δεν θα γνωρίζει να σου πει την χρησιμότητα της. Προφανώς και όλοι καταλάβατε ότι μιλάμε για την εδώ και χρόνια περιττή υποχρέωση υποβολής του εντύπου Ε4, δηλαδή του ετήσιου πίνακα προσωπικού. Η χρησιμότητα της εδώ και πάρα πολλά χρόνια κρίνεται μηδενικής αξίας, όχι μόνο από εμάς, αλλά και από επίσημα χείλια, όμως αντί για την τελική κατάργηση της για άλλη μία χρονιά είχαμε την παράταση της προθεσμίας υποβολής της. Με την 48674/25-10-2024 απόφαση του υπουργείου εργασίας η προθεσμία υποβολής μεταφέρεται για τις 30 Νοεμβρίου. Όπως φαίνεται, λοιπόν, αν δεν υπάρχει καμιά ανατροπή της τελευταίας στιγμής, θα πρέπει για άλλη μία χρονιά να δαπανήσουμε πολύτιμο χρόνο για να κάνουμε μία «ετήσια απογραφή» προσωπικού, συμπεριλαμβάνοντας μέσα σε έναν πίνακα στοιχεία εργαζομένων που είναι ήδη γνωστά στις υπηρεσίες, τα οποία μπορούν να βρεθούν ανά πάσα στιγμή και ώρα από τον κάθε ενδιαφερόμενο. Μάλλον παίζει η λογική «επανάληψη μήτηρ πάσης μαθήσεως», δεν εξηγείται διαφορετικά η παραμονή της εν λόγω υποχρέωσης.
Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου στο www.e-forologia.gr
